仕事と育児の両立支援
当院では、職員の仕事と育児を両立させることができ、また働きやすい環境をつくることにより、その能力が発揮できるよう、職場作りに努めています。
平成２０年６月に（財）２１世紀職業財団山口事務所長より職場風土改革促進事業実施事業主として指定を受け、"仕事と子育ての両立"，"仕事と家庭のよきバランスの実現"を目指し、『職場風土改革促進事業計画』を策定しました。
仕事と子育てや介護の両立のための働きやすい環境づくりや、多様な労働条件の整備を行い、全ての職員がその能力を十分に発揮出来るよう取り組んでいます。
医療法人仁保病院
理事長 貞國 太志
「職場風土改革」の取り組み
(1)事業主を代表する者による社内外への公表
・ホームページの「職場風土改革宣言」を更新します。
・職場風土改革への取り組みについて、「理事長からのメッセージ」や「子育ての手記」を院内ＬＡＮに掲載します。
(2)管理職への研修
・両立支援推進者が休業取得する上での業務環境を提案し意見交換を行う。
(3)両立支援制度の職員への周知徹底
・両立支援制度の確認及び子育て者の手記などを院内ＬＡＮに掲載し全職員へのワークライフバランスの周知及び推進を図る。
(4)多様な働き方の推進
・子育て者の相談 意見交換を頻繁に行い、業務分担について各職場より提案し、院内研修多様な働き方の検討する
(5)職員への意識啓発
・職員の両立支援に対する意識を高めるため、研修を行い、意識調査や意見交換を行う。
現在募集している職種
ご応募は、お電話で受け付けています。
山口市仁保下郷1915-1 TEL:（083）941-5555 FAX:（083）941-5577
担当：事務長 森田
作業療法士
| 募集職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員（月給制） |
| 給与 | 当院規程による 経験により考慮します |
| 賞与 | 年二回（7月/12月） |
| 勤務体制 | 08:30～17:00 時間外はほとんどなし（配属先により多少ある場合があります） 当直勤務あり（月３回程度）※詳細は面接時に説明します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日） ※土曜日の出勤が月に１～２回あり（代休対応） 夏期休暇２日、年末年始休暇5日 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績多数あり |
| 仕事概要 | 認知症の患者様（急性期～重症期）のリハビリテーション、集団活動、
個別活動、行事の計画と実施。これらに関して、病棟、外来、重度認知症デイケアいずれかの部門にて実施。 ※精神科疾患、高齢者対応経験のある方は優遇。 |
| 応募資格 | ・作業療法士資格取得者 50人規模の選別の目標、治療計画の立案経験のある方集団活動の計画を立て、それを実施した経験のある方 ・普通自動車免許 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件 正職員と同条件 |
| その他 | ・社会保険完備 ・院内保育所あり ・退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ・通勤手当（上限12,900円/月） ・65歳定年 ・敷地内禁煙 |
看護師・准看護師
| 募集職種 | 看護師（含准看） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員（月給制） |
| 給与 | 当院規程による なお、経験により考慮します |
| 賞与 | 年二回（7月/12月） |
| 勤務体制 | ①08:30～17:00（日勤） ②08:30～22:00（準夜勤） ③21:00～09:00（夜勤） ④08:30～18:30（夕食介助）[延長有り] ※一ヶ月のシフト割合のイメージは①・④で10日、②が5日程度、③が5日程度です（変動あり）。 ※残業は月に数時間程度 |
| 休日休暇 | ４週８休制（シフト制） 夏期休暇・年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 |
| 仕事概要 | 認知症治療病棟・精神療養病棟・重度認知症患者デイケアいずれかにおける 診療の補助 / 療養上の世話 / 介護業務等 |
| 応募資格 | ・看護師または准看護師の免許をお持ちの方 ・療養上の世話として下記の対応が可能な方 （環境整備、体位交換、食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、移動介助、リネン交換および管理 等） ・看護計画の立案、実施、評価、修正、病状の観察、記録などができる方 |
| その他 | ・社保完備 ・院内保育所あり ・退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ・看護学校進学補助あり ・通学者貸付制度 ・通勤手当（上限12,900円/月） |
介護職員(看護補助者)
| 募集職種 | 介護職員（看護補助者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員（月給制） |
| 給与 | 当社規定による 経験により考慮します |
| 賞与 | 年二回（7月/12月） |
| 勤務体制 | ①08:30～17:00（日勤） ②08:30～22:00（準夜勤） ③21:00～09:00（夜勤） ④08:30～18:30（夕食介助） [延長有り] ※一ヶ月のシフト割合のイメージは①・④で10日、②が5日程度、③が5日程度です（変動あり）。 ※残業はほとんどありません |
| 休日休暇 | ４週８休（シフト制） 夏期休暇・年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 仕事概要 | 認知症治療病棟または精神療養病棟における介護業務等 環境整備、リネン交換および管理、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助などを担当します |
| 応募資格 | 次の資格所有者は優遇いたします。 介護福祉士 / ヘルパー 等 また、資格がなくても高齢者施設や病院勤務経験者は優遇します。 |
| その他 | ・社保完備 ・院内保育所あり ・退職金制度あり ・看護学校進学補助あり ・通学者貸付制度 ・通勤手当（上限12,900円/月） |
就職に関するご質問、お問い合わせはこちらまでお願いいたします。
TEL:083-941-5555
医療法人仁保病院 採用担当 事務長 森田
